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學校評選新一輪“紅柳杰出青年”和“紅柳優秀青年”
來源:人事處
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2020-01-11
會議現場
1月8日下午,學校師資聘任與學術道德委員會在逸夫科技館3號會議室舉辦了“紅柳杰出青年”和“紅柳優秀青年”評選答辯會,黨委副書記、校長芮執元參加會議。
會上,4名“紅柳杰出青年”和33名“紅柳優秀青年”申報者進行了現場答辯,接受了師資聘任與學術道德委員會委員的質疑。37名申報者均為博士學歷教師,大多畢業于國內雙一流高校,具備較強的教學科研能力,在各自專業領域取得了豐碩成果。
芮執元充分肯定了青年教師在校期間的教學科研工作。他強調,“紅柳杰出青年人才資助計劃”和“紅柳優秀青年人才支持計劃”是深入實施人才強校戰略,統籌推進高水平大學和一流學科建設的重要舉措。青年教師是學校師資隊伍中最具創新能力、最有活力和最具發展潛力的一支人才隊伍,其建設水平事關學校長遠發展。
他指出,全校各單位各部門要不忘初心、牢記使命,本著對學校事業高度負責的精神,理順工作機制和人才成長導向,構建更為科學合理的人才評價體系,認真抓好青年教師培養工作,凝聚合力為青年教師成長成才、發揮作用、脫穎而出搭建平臺,創造條件。
他希望,全體教師繼續保持良好的上進心,主動融入教學科研團隊,主動對接國家和省上重大科技攻關需求,認真抓好科研項目的推進實施工作,做到教學科研兩不誤、相促進,努力為學校事業進步和國家及地方經濟社會發展作出相應貢獻。
