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工大要聞
學校召開2020年度教師代表座談會
來源:黨委教師工作部、人事處
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2021-01-05

座談會現場

2020年12月31日下午,學校在蘭工坪校區行政樓二樓會議室召開了2020年度教師代表座談會,學校黨委副書記、校長芮執元出席會議并講話,20名教師代表和黨委教師工作部、人事處的有關負責同志參加了座談會。會議由學校黨委常委、副校長曾華輝主持。

20名教師代表以推進學校事業更好發展為出發點,結合所在單位和個人在發展中遇到的問題,就推動學校學科發展、深化教學科研改革、優化考核管理、提升服務管理水平、提升人才培養質量、營造更好的育人環境等不同角度積極建言獻策,坦誠交流了所思所想。老師們表示,明顯感受到“十三五”期間學校事業發展取得了長足進步,辦學條件明顯改善,人才培養質量和教學科研水平進一步提升,希望學校迎難而上,破解當前事業發展中存在的一些突出問題,爭取把學校辦得更好。

芮執元在聽取教師代表發言后做了總結講話。他表示,面對今年突如其來的新冠疫情,全校教師堅守工作崗位,弘揚以“艱苦奮斗、自強不息、求真務實、開拓創新”為主要內涵的紅柳精神,配合學校做好疫情防控工作,攻堅克難,圓滿完成了各項工作任務,學校對此表示充分肯定和感謝。他指出,“十三五”期間,學校落實立德樹人根本任務,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,迎來了建校一百周年,深化改革、銳意進取,各項事業取得了長足發展與進步,這是全校師生團結奮斗的結果。他希望,2021年是學校“十四五”發展的開局之年,改革發展任務十分繁重,全校上下要深入學習領會習近平總書記關于教育的重要論述,全面貫徹落實全國教育大會和全國研究生教育會議精神,堅持“以學生為中心”,深化教育教學改革,堅持“四個面向”,深化科研改革,為“十四五”謀好篇、布好局、開好頭。他強調,要全面梳理教師和學生反映的問題,建立臺賬任務,強化落實整改,從細處著手,創造更好的條件和環境,讓教師安心教書育人,學生安心學習成長。他倡議,全校教師要強化師德師風和思想政治素質建設,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,要進一步弘揚紅柳精神,立足本職崗位做貢獻,攜手助力學校辦學事業取得更多成就。

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