調研省部共建國家重點實驗室
調研大學生就業指導服務中心
座談交流
5月25日上午，省委組織部副部長，省人社廳黨組書記、廳長周麗寧，黨組成員、副廳長何永強一行九人來我校調研。學校黨委書記夏天東，黨委副書記丁虎生，黨委常委、組織部部長王立宗，人事處、保衛部、財務處、教務處、研究生院等相關負責人參加了座談，夏天東主持會議。
調研會上，夏天東介紹了我校人事人才工作的基本情況，圍繞我校人才工作的做法，全方位培養引進用好人才等方面進行了匯報，重點總結了高層次人才隊伍建設、博士后工作、科技創新體系建設、人事管理等方面的典型做法，并對教師的師德師風建設，人才的激勵政策、人事制度管理、績效工資改革、博士后工作，養老保險保障等方面存在的問題和建議作了匯報。
丁虎生匯報了學校人事人才及就業工作情況。
人社廳調研組對我校人事人才發展體制機制改革方面取得的成效給予了充分肯定。座談階段，省人社廳黨組成員和專業技術人員管理處、職稱管理處、事業單位人事管理處，工資福利處工作人員分別對分管的人才人事工作政策進行了詳細解讀，與參會人員就人才引進、養老保險、職稱制度、績效工資、博士后管理等方面進行了深入交流，并提出了寶貴的指導意見和建議。
周麗寧肯定了蘭州理工大學近年來在黨建工作引領、人才隊伍建設等方面作出的努力和工作。她指出，此次調研是促進人社服務提質增效的關鍵一環，旨在以精準對接、周到服務的方式主動傾聽意見建議，同時借鑒高校在人事管理方面好的經驗做法，進一步健全完善相關政策措施，高質量推進事業單位人事人才服務工作。周麗寧表示，針對調研座談中反饋的相關問題，省人社廳將進行專門研究，也請蘭州理工大學繼續對人社工作給予關心支持，為全省人社工作高質量發展提供更多支撐。
夏天東代表學校感謝人社廳長期以來對我校人才人事工作的關心和指導，要求相關處室對人社廳的指導意見進一步研究梳理，提前部署安排，將相關工作納入年度工作計劃。同時，要求對我校人才人事工作的典型做法、工作成效、人才工作要進一步提煉總結。學校將進一步貫徹落實中央和省委人才工作會議精神，全面做好人才人事各項工作，精準提供提升人才服務水平，營造良好的人才發展環境。
調研會前，省人社廳調研組一行參觀了省部共建國家重點實驗室和大學生就業指導服務中心。
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