為進一步深化和推進校企合作，積極拓寬和拓展畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的多元途徑，暑期期間，理學院院長歐志英、黨委副書記黃鶯分別帶隊，組織信息與計算科學系主任楊帆、專業(yè)教師及輔導(dǎo)員，前往多家企業(yè)開展訪企拓崗行動。此次走訪地域涵蓋蘭州市、天水市、平?jīng)鍪腥兀婕疤焖A天科技股份有限公司、甘肅海林中科科技股份有限公司、甘肅春盛康達實業(yè)有限公司以及北京中軟國際科技服務(wù)有限公司蘭州分公司等7家企業(yè)。
走訪過程中，理學院一行與企業(yè)負責人進行了深入交流。歐志英結(jié)合學院的專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)方案，向企業(yè)介紹了近年來理學院在課程建設(shè)、實驗室搭建、科研項目合作以及畢業(yè)生就業(yè)情況等方面所取得的成果，與企業(yè)負責人一同參觀了企業(yè)的生產(chǎn)車間，了解了企業(yè)的技術(shù)研發(fā)流程、產(chǎn)品生產(chǎn)標準以及科研項目開展情況。黃鶯重點圍繞人才培養(yǎng)目標與企業(yè)需求的精準對接、實習實踐基地建設(shè)、畢業(yè)生就業(yè)推薦等議題與企業(yè)展開了探討。
與新入職畢業(yè)生代表座談期間，學院領(lǐng)導(dǎo)仔細詢問了畢業(yè)生在工作和生活方面的適應(yīng)情況以及所遇到的挑戰(zhàn)，鼓勵他們努力學習，發(fā)揚理工學子“艱苦奮斗、自強不息、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的紅柳精神，并征求了畢業(yè)生對學院工作的改進建議。這些來自一線的反饋，為學院持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案提供了寶貴的參考依據(jù)。暑期訪企拓崗行動搭建了學院與用人單位溝通的橋梁，通過與畢業(yè)生座談精準獲取了職場一線的反饋信息，為學院進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)模式、提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力奠定了基礎(chǔ)。（圖/文：王延明；審核：穆龍）
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